1.负责招聘考勤、纪律等事务工作的处理；
2 .办理员工入离职手续，请休假及各类假期手续工作，并及时做好系统更新/维护；
3.及时做好人力资源系统相关数据更新与维护工作；
4.按时做好月考勤报表及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料；
5.档案管理（制度文件，通知文件，联络文，罚款，薪资，培训，社保，消防等各类文件的管理工作）；
6.临时接受相关文件的派发及收回工作；
7.执行管理制度，维护企业制度的严肃性；
8.负责办公用品管理；（领取、发放、申购、回收）；
9.及时向上级反馈员工考勤、纪律动态；
10.协助上司对公司员工做思想工作开展；
11.协助现场的6s管理及现场纪律；
12.完成领导交办的临时事务性工作。
联系我时，请说是在南城招聘网上看到的，谢谢！