职位描述
1.办公室统计,文职类工作;
2.建立人事档案,办理入职、离职手续、签订劳动合同;
3.统计绩效考核成绩,统计考勤等事宜;
4.负责招聘工作(简历发布更新、筛选)应聘人员的预约,接待及面试;
5.公司内部员工各档案的管理与建档(包括本部门各项档案的管理);
6.审核行政支出单据,做凭证。
7.利润数据分析。
8.其他上级领导交办的相关事项;
任职要求
1、大专以上学历;
2、从事人事行政类工作一年以上;
3、电脑操作熟练(打字快);
4、熟练操作excel,word,PPT
5、有亲和力、沟通能力强.
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